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JORNADA TELETRABAJO
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I JORNADA DE TELETRABAJO en Colombia. Socialización del Conocimiento

Como parte de las actividades. Se incluyen una serie de entrevistas o publicaciones de refentes de teletrabajo, en esta ocasión Manuel Martin Pino Estrada. Graduado en Derecho en la Universidad de São Paulo y master en Derecho por la Universidad Federal do Rió Grande do Sul en Porto Alegre, profesor de Derecho Informático y Derecho Laboral en la ciudad de Salvador, Estado de Bahía en Brasil
 


Sobre el teletrabajo en Brasil existen muchas diferencias regionales que acaban afectando el desarrollo, Estados del norte brasileño con pocos recursos se valen del calor del año entero y de sus playas bonitas para atraer turistas de todo el mundo para conseguir recursos económicos y los Estados del sur, más fríos acabaron por desarrollarse más tecnológicamente, tanto que la ciudad de São Paulo es considerada la ciudad más digital de América Latina, a parte de grandes centros urbanos como Belo Horizonte, Rio de Janeiro y Curitiba, ciudades más organizadas que las norteñas.

El teletrabajo aún sufre una discriminación por parte de empresarios que no son del sector de informática, pues no ven ventaja en los trabajos a distancia usando nuevas tecnologías, pues aún quieren ver el trabajador físicamente, o sea, falta un cambio de mentalidad, pero esto no es sólo el problema, los jueces laborales también tienen un cierto recelo con las nuevas tecnologías, por que la legislación, jurisprudencia y doctrina brasileñas no están actualizadas de manera que los ayude a tomar una decisión, es decir, la realidad muestra una cosa y la legislación, jurisprudencia y doctrina dicen otra, inclusive hasta de manera opuesta.

El teletrabajo en frente de los jueces del trabajo sufre más cuando éstos encuentran un caso de convergencia tecnológica, es decir, cuando un trabajador trabaja con un celular que tiene televisión, radio, internet y otras cosas más, y que en Brasil cada uno de estos elementos tiene legislación diferente, y muy aparte, profesiones como radialista, periodista e programador de computadores tienen leyes propias y que estas mismas profesiones acaban confundiéndose en una sola persona cuando trabaja con estas tecnologías al mismo tiempo, en estos casos, los jueces sólo pueden reconocer la subordinación, pues mismo que hayan sido contratados como radialitas (con ley propia), en la realidad están cumpliendo funciones de periodista, programador etc (con leyes propias también). En entrevistas, los jueces prefirieron no responder, prefieren esperar llegar hasta ellos uno de estos casos para comenzar a intentar resolverlos.

Otro aspecto importante es la fuerte protección legal al trabajador existente en Brasil, lo que permite que muchos trabajadores sabiendo que es difícil ser despedido, pierden hasta una hora y media por día entrando en páginas web indebidas en pleno horario de trabajo, haciendo que el empresario no permita que ellos salgan de la empresa, pues piensan que sería peor.

 

 

 

 

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